Über mich
Mein Antrieb und meine Stärke sind Leadership und Kommunikation. Ich verbinde ein hohes Maß an Empathie für meine Bezugsgruppen mit der nötigen Durchsetzungskraft für die Erreichung meiner Ziele. Ich bin eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Delivery-Fokus, Stakeholder-Manager mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Management und Leadership in Veränderungsprogrammen und Change-Prozessen in Logistik-, Energie- und Chemie-Unternehmen.
Ich bin
- seit fünf Jahren Geschäftsführer mit voller P&L-Verantwortung, 300 Mio. EUR Jahresumsatz | 850 Mitarbeitende
- leidenschaftlicher (Krisen-) Kommunikationsprofi und Team-Player, der die Herausforderungen in Unternehmen anpackt und löst
- nebenberuflicher Dozent für Organisationsentwicklung und Change-Management an der CBS International Business School
Häfen und Güterverkehr
Shell
HGK Logistics and Intermodal
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg.
Ich bin überzeugt: Wenn Verhandlungen, Merger, Veränderungsprozesse oder Projekte scheitern, dann liegt in den meisten Fällen der Schlüssel zum Erfolg in der Kommunikation. Ob in der Außenbeziehung, innerhalb der Organisation oder zwischen einzelnen Beteiligten - professionelle Kommunikation ist ein Handwerk, das man lernen kann und muss. Kommunikation schafft Transparenz und Verständnis und legt so die Grundlage für Vertrauensbeziehungen. Das ist ein Fundament, auf dem sie die anstehende Sachthemen reibungslos bewältigen können und so Win-Win-Lösungen kreieren.
Remove the Cause, not just the Symptoms
Ich unterstütze sie in der Krise. Dabei belasse ich es nicht bei Empfehlungen. Vielmehr krempeln wir gemeinsam die Ärmel hoch, packen an und setzen die Dinge in die Tat um. Mein Anspruch ist es, mich aktiv an der Umsetzung ihrer Strategien zu beteiligen und so Hindernisse schnell zu überwinden, Chancen zu ergreifen und greifbare Ergebnisse zu erzielen. Und: Ich möchte gemeinsam mit Ihnen verstehen, wie Sie oder Ihr Unternehmen in eine krisenhafte Situation geraten sind. Damit Sie nicht nur das akute Problem lösen, sondern Ihre Organisation so verbessern, dass Sie nicht wieder in vergleichbare Situationen geraten.
Maßgeschneiderte Lösungen für einzigartige Bedürfnisse
Ob Reputationskrise, Shit-Storm, Konflikte im Betriebsklima oder schwierige Beziehung zu Business-Partnern: Mir ist bewusst, dass jedes Unternehmen seinen eigenen Weg geht. Deshalb ist mein Ansatz nie pauschal. Ich höre Ihnen zu und möchte Ihre spezifischen Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele verstehen. Ihre Vision ist mein Kompass. Mein Ziel ist es, Ihr Unternehmen zu unterstützen, indem ich mein Fachwissen mit ihren Zielen verbinde. Niemand kennt Ihr Unternehmen, Ihre Herausforderungen, Ihre Lösungen besser als Sie. Ich helfe Ihnen, dies klar herauszuarbeiten, zu strukturieren und umzusetzen.
Interesse geweckt?
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